Betriebliche Gesundheitsprävention und steuerliche Vorteile. Extras für Ihre Mitarbeiter

Gesunde Mitarbeiter-erfolgreiches Unternehmen

Steuerliche Vorteile für Unternehmen

"Die Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustandes und die betriebliche Gesundheitsförderung sind wichtige gesundheitspolitische Ziele der Bundesregierung".

Dass wachsender Stress verbunden ist mit zu wenig Bewegung und ungesunder Ernährung. In Folge kann zu geringerer Effizienz, steigenden Krankheitstagen durch Muskel- und Skeletterkrankungen und im schlimmsten Fall zum Burn-out führen.

Diese Entwicklung zeigt das Dilemma in dem sich viele Unternehmen befinden und warum ein Umdenken notwendig ist. Zukunftsorientierte Unternehmen machen die betriebliche Gesundheitsförderung zu einem festen Bestandteil Ihrer Unternehmenskultur. Das Extra für die Mitarbeiter stärkt somit die gesunde Entwicklung in einer Win-Win Situation.

Seit dem 1. Januar 2009 wird die Förderung der Mitarbeitergesundheit zu dem unbürokratisch steuerlich gemäß § 3 Nr. 34 EStG in Verbindung mit § 20 SBG V im Bereich der Primärprävention unterstützt. Immerhin 500,00 Euro können Sie pro Mitarbeiter und pro Jahr seither lohnsteuerfrei für Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung investieren.

Um noch besser informiert zu werden setzen Sie sich bitte mit Ihrem Steuerberater oder dem zuständigen Finanzamt in Verbindung.

 

Wichtigste Gründe für gesundheitsfördernde Maßnahmen

Menschen im erwerbsfähigen Alter verbringen einen Großteil

ihrer Lebenszeit am Arbeitsplatz.

Die berufliche Tätigkeit nimmt auch Einfluss auf die Gesundheit. Ein passendes Konzept und geeignete Maßnahmen für Ihr Unternehmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung kann der Entstehung von Zivilisations-Krankheiten vorbeugen von dem Sie und Ihre Mitarbeiter gleichermaßen profitieren:

                              

  • Verbesserung des Betriebsklimas mit wachsender Zufriedenheit
  • Steigerung der Leistungsfähigkeit und Gesundheitskompetenz
  • Erhöhung der Motivation und Eigenverantwortung
  • Verbesserung der Lebensqualität
  • Kostensenkung durch weniger Krankheitsausfälle
  • Steigerung der Produktivität und Qualität
  • Steigerung des Unternehmensimages
  • Bessere Mitarbeiterakquise und Senkung der Fluktuation
  • Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit

 

Betriebliche Gesundheitsförderung gehört damit – neben Ini­tiativen im schulischen Bereich – zu den Erfolgsmodellen im

Bereich Prävention und Gesundheitsförderung, die es weiter

auszubauen gilt.

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Der Einstieg mit bewegten Mittagspausen

 

 

Alle Berufsgruppen profitieren durch das VIBROSWING - Ein außergewöhnliches Gesundheits-, Fitness- und Therapiegerät.

 

 

 

 

Das 10-Minuten-Training in der Mittagspause... Entspannung im Schulter-Nacken Bereich.

Effektives Kurz-Training bringt Sauerstoff in die Zellen zur Leistungssteigerung.

Erhöhte Konzentrationsfähigkeit durch Aktivierung der linken & rechten Gehirnhälfte und Vieles mehr...

Weitere Leistungen und Produkte zur Gesundheitsförderung

 

Fachvorträge zu ausgewählten Themen wie z.B.:

  • Zivilisationskrankheiten
  • Gesunde Gelenke
  • Ernährung und Bewegung

Workshops:

  • Leistungsfähig in jedem Lebensalter
  • Detox-natürlich entgiften
  • EFT (Emotional Freedom Techniques)

Projekte:

  • "Gemeinsam statt einsam abnehmen"
  • "Die bewegte Mittagspausen"
  • Gesundheitstag

Sportgeräte:

  • Smovey-Vibroswing mit Einführung

 

Geschenkgutscheine für Produkte und Präventionsleistungen

 

Individuelle Beratung

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